快播：重要提醒！下月起，你的工資或?qū)l(fā)生變化！

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咱們打工人每個(gè)月都會(huì)

繳納一筆公積金！大有用在！

(資料圖片)

它可以進(jìn)行貸款買(mǎi)房，也可提取出來(lái)！

而且公積金繳存基數(shù)的調(diào)整

還會(huì)影響你工資的變化

所以咱們都會(huì)非常關(guān)心公積金的調(diào)整

這不自7月1日起

西安調(diào)整2023年度住房公積金繳存基數(shù)

隨寶一起查看詳細(xì)內(nèi)容吧！

繳存基數(shù)

1

2023調(diào)整后的公積金繳存基數(shù)

2023年度住房公積金繳存基數(shù)，上限不得高于2022年西安市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的三倍29483元，下限不得低于西安市現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

職工月平均工資超過(guò)上限的，其住房公積金繳存基數(shù)按上限金額執(zhí)行；

職工月平均工資低于下限的，其住房公積金繳存基數(shù)按西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

職工月平均工資處于上下限區(qū)間范圍之內(nèi)的，其住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為實(shí)際月平均工資。

注：最低工資標(biāo)準(zhǔn)

新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長(zhǎng)安區(qū)、高陵區(qū)、楊陵區(qū)最低工資2160元/月；

鄠邑區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣最低工資2050元/月。

攝圖網(wǎng)：ID-401758552

2

調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行時(shí)間

2023年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工個(gè)人2022年(自然年度)月平均工資，繳存基數(shù)每年核定一次，調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行期間為2023年7月至2024年6月。

3

計(jì)算繳存基數(shù)的工資總額組成

按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))，計(jì)算繳存基數(shù)的工資總額組成包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

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小提示：點(diǎn)擊下方名片，在【西安本地寶】微信對(duì)話框回復(fù)【公積金繳存】查看公積金繳存基數(shù)/比例/明細(xì)及證明等

繳存比例

單位和職工住房公積金繳存比例下限分別為5%，上限分別為12%。

單位可在規(guī)定的繳存比例上下限區(qū)間內(nèi)自主確定繳存比例。

月繳存額

住房公積金月繳存額由職工個(gè)人繳存額和單位繳存額兩部分構(gòu)成，月繳存額等于職工月繳存基數(shù)分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。

繳存基數(shù)、個(gè)人繳存額和單位繳存額應(yīng)分別四舍五入到元，取整數(shù)。

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除了調(diào)整公積金繳存基數(shù)外

小伙伴的工資可能還會(huì)有以下變化

隨寶繼續(xù)往下看

發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天25元

發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，發(fā)放高溫津貼。

注意事項(xiàng)：高溫津貼納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。嚴(yán)禁以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

小提示：詳見(jiàn)今天第4篇微信文章

攝圖網(wǎng)：ID-400313442

根據(jù)《陜西省企業(yè)工資支付條例》第十四條，用人單位安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

攝圖網(wǎng)：ID-402443998

日常上班中，誰(shuí)沒(méi)有做過(guò)一個(gè)

不上班就可以拿“工資”的呢！

這種情況其實(shí)也是存在的！

《工資支付暫行規(guī)定》中均有明確的規(guī)定，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。

社會(huì)活動(dòng)包括：

依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；

當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)以上政府、黨派、工會(huì)、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議；

出任人民法庭證明人；

出席勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者大會(huì)；

《工會(huì)法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會(huì)基層委員會(huì)委員因工會(huì)活動(dòng)占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間；

其它依法參加的社會(huì)活動(dòng)。

另外，除了參加社會(huì)活動(dòng)以外， 勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

好啦，今天的內(nèi)容就到這里啦

最后提醒！小伙伴們?nèi)绻?/p>

以后遇到扣工資的情況

一定要了解清楚是否合法

免得吃了啞巴虧還不知道

畢竟每一分錢(qián)都來(lái)之不易！

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