企業(yè)“宮斗”怎能“以命相搏”？管好企業(yè)也請管好自己

如果有這樣一部電視劇，故事脈絡(luò)這樣交替展開

開篇就是年輕的上市公司創(chuàng)始人中毒身亡

警方調(diào)查后發(fā)現(xiàn)公司某董事有重大作案嫌疑

然后是公司開臨時(shí)股東大會(huì)

大小股東兩個(gè)利益方現(xiàn)場大打出手

進(jìn)而互指對方雇兇傷害

而另一對創(chuàng)業(yè)夫妻辛辛苦苦將公司做到市值百億

然而，共患難易共富貴難

妻子和丈夫忽然先后宣布罷免對方

丈夫帶人闖入公司，撬開保險(xiǎn)柜奪取資料，并搶走公章

兩人開始了漫長的離婚官司以及口水戰(zhàn)

最后是一家信托公司

64歲的董事長與54歲的總經(jīng)理同事多年

某日，董事長居然在辦公室悍然持械毆打總經(jīng)理

一個(gè)刑拘，一個(gè)住院

......

面對這樣的劇本

觀眾你是會(huì)覺得這也太離譜了吧?

還是覺得這企業(yè)高管素質(zhì)也太低了，也太血腥了吧

怎么就不懂法呢?

可是，如果說，這些情節(jié)都是取自于真實(shí)新聞案例呢？

不相信?請看媒體報(bào)道：

2021年1月8日，大連警方通報(bào)

6日17時(shí)

華信信托公司辦公樓內(nèi)發(fā)生一起故意傷害案

64歲的公司董事長董某

持械擊打

54歲的總經(jīng)理王某

致其身體多處受傷

2020年12月25日

A股上市公司游族網(wǎng)絡(luò)發(fā)布公告稱

公司董事長、創(chuàng)始人林奇

“因病救治無效”逝世

而據(jù)警方通報(bào)

其同事許某有重大作案嫌疑

2020年5月28日

皖通科技召開臨時(shí)股東大會(huì)

董事長與股東南方銀谷科技

互相指責(zé)對方雇兇斗毆

2020年7月7日，

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)創(chuàng)始人李國慶帶人強(qiáng)行進(jìn)入公司搶奪公章

8月，李國慶、俞渝夫婦被兒子告上法庭

是什么

讓高高在上的公司頭頭們居然會(huì)大打出手，

甚至要“以命相搏”?

現(xiàn)象的背后告訴了我們什么呢?

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院金融系教授、系主任 何平

是這么看的

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主要有三個(gè)原因

一是公司治理機(jī)制的不完善

當(dāng)企業(yè)內(nèi)部成員發(fā)生沖突的時(shí)候

不能很好的協(xié)調(diào)矛盾

二是企業(yè)各利益主體間分配不科學(xué)、不嚴(yán)謹(jǐn)

有的股東、控制人更關(guān)注企業(yè)短期利益

而不關(guān)注企業(yè)的長期利益和全體股東的利益

產(chǎn)生劇烈沖突

三是企業(yè)高管缺乏必要的法治意識(shí)

沒有學(xué)會(huì)用法律的武器

來維護(hù)相關(guān)利益者的利益”

北京市問天律師事務(wù)所主任張遠(yuǎn)忠

認(rèn)為

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公司高管任職

一是對道德水準(zhǔn)有要求

二是對法律認(rèn)知有要求

對于暴力、打人事件

作為公眾公司的高管

理應(yīng)認(rèn)識(shí)到社會(huì)危害性

仍然實(shí)施暴力行為

應(yīng)該構(gòu)成知法犯法

對這樣的案件

司法機(jī)關(guān)受理之后

會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)

來衡量

這些高管主觀惡性程度

以及社會(huì)危害性

作出合理、公平的裁決

本可以用法槌裁斷調(diào)解

文明解決矛盾

偏偏選擇了錯(cuò)誤的那把“錘”

作為公眾公司的高管更應(yīng)意識(shí)到

自己的行為

不僅影響自身利益

也影響著

背后支持著企業(yè)的股東們的利益

所以，奉勸企業(yè)高管們

管好企業(yè)

也請管好自己

關(guān)鍵詞： 企業(yè)“宮斗” 以命相搏