為推動可持續(xù)發(fā)展 福特中國有了新動作

近日，福特中國正式啟動2023“福特更美好的世界”企業(yè)社會責任項目。這是福特汽車首次將多個擁有行業(yè)影響力的企業(yè)社會責任項目，如“福特汽車環(huán)保獎”、“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”、“福特員工志愿者行動”等進行整合，并以“福特更美好的世界”為項目主題，以科技創(chuàng)新力量推動可持續(xù)發(fā)展。

近年來，越來越多的車企開始以“可持續(xù)發(fā)展”為目標，為經(jīng)濟、社會、科技、資源和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展貢獻力量。為更好地踐行企業(yè)社會責任，近日，福特中國正式啟動2023“福特更美好的世界”企業(yè)社會責任項目。

(資料圖片)

這是福特汽車首次將多個擁有行業(yè)影響力的企業(yè)社會責任項目，如“福特汽車環(huán)保獎”“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”“福特員工志愿者行動”等進行整合，并以“福特更美好的世界”為項目主題，以科技創(chuàng)新力量推動可持續(xù)發(fā)展。

福特中國傳播及企業(yè)社會責任副總裁楊美虹表示：“福特汽車的可持續(xù)發(fā)展目標是公司長期發(fā)展的戰(zhàn)略核心。作為可持續(xù)發(fā)展的重要一部分，福特中國從今年起，把旗下的企業(yè)社會責任公益項目也進行全面整合升級，通過‘福特更美好的世界’項目，繼續(xù)在環(huán)境保護、青年創(chuàng)新和回饋社區(qū)方面貢獻力量?！?/p>

楊美虹告訴記者，“福特汽車環(huán)保獎”致力于尋找那些需要資金和經(jīng)驗支持的草根環(huán)保組織。從最初的資助資金，到后來對人、設備、資源等各方面的支持，獎勵和激勵的形式變得豐富多樣。福特汽車并不參與到評選環(huán)節(jié)，而是邀請專業(yè)的第三方人士組成評委團做出公正公平的評選。

在過去20余年間，“福特汽車環(huán)保獎”不斷提高獎金額度，調整獎勵方式。作為由企業(yè)發(fā)起并獨立運作的標桿性環(huán)保公益活動，其惠及到的環(huán)保組織、推動的環(huán)保課題非常多。而楊美虹不僅是引入“福特汽車環(huán)保獎”的第一人，多年來，她還深耕企業(yè)社會責任領域，成為中國環(huán)保事業(yè)的重要參與人和見證者。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2022年12月，“福特汽車環(huán)保獎”已累計資助超過500個優(yōu)秀環(huán)保項目或組織，授予獎金3200余萬元；為來自全國560家環(huán)保組織提供累計超過5100小時的能力建設培訓，參與人數(shù)達6萬多人次；為超過17萬名公眾提供機會更好地了解環(huán)保公益項目。

今年，“福特汽車環(huán)保獎”將繼續(xù)設立年度貢獻獎、生態(tài)旅游路線、應對氣候變化行動三大獎項評選，并將對那些為環(huán)保事業(yè)作出卓越貢獻的組織或個人捐贈車輛，更好地支持一線環(huán)保人士開展工作。

楊美虹直言，大多數(shù)草根環(huán)保組織往往處于偏遠地區(qū)，他們在開展環(huán)境保護活動時常常需要翻山越嶺。因此，福特中國決定啟動“捐贈”計劃，為優(yōu)秀的草根環(huán)保組織提供車輛的支持。

除獎項評選外，“福特汽車環(huán)保獎”還將圍繞氣候變化和生態(tài)旅游兩大主題為環(huán)保從業(yè)者進行賦能培訓，助力環(huán)保行業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備。

作為與可持續(xù)發(fā)展相關的另一大公益項目，“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”以激勵青年創(chuàng)新、培育未來出行人才為目標，攜手各大高校，通過創(chuàng)新項目選拔、線上線下培訓課程、設計思維工作坊、企業(yè)參訪、導師輔導等多元形式賦能青年，培育出行領域的創(chuàng)新人才。

2022年，“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”新設“車輛智能座艙”主題賽道，為來自全國的166個創(chuàng)新項目和團隊提供創(chuàng)新課程與項目輔導，支持參賽項目優(yōu)化升級；同時開啟創(chuàng)新訓練營，結合出行領域真實議題，通過設計思維等創(chuàng)新方法，推動青年從0到1設計創(chuàng)新項目，提升個人創(chuàng)新意識和能力。

今年，“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”將繼續(xù)通過比賽和培訓結合的方式，圍繞培育、比賽、調研3個模塊，通過深化與高校的合作，賦能高校訓練營的優(yōu)秀團隊，培養(yǎng)青年人才的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐。

同時，“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”還將對汽車行業(yè)人才需求及高校培育汽車人才的現(xiàn)狀進行調研，并發(fā)布國內首個“高校汽車人才藍皮書”，助力高校與企業(yè)之間在人才培養(yǎng)方面的協(xié)同合作。

自2018年啟動以來，“福特優(yōu)行挑戰(zhàn)賽”共有來自全球9個國家和地區(qū)、165所高校的629個項目參賽，322位出行領域和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域的專業(yè)導師在52場活動中，為3800名創(chuàng)新青年提供了近2000小時的培訓輔導。

據(jù)介紹，福特汽車在全球范圍內積極鼓勵員工為所在社區(qū)提供志愿服務。在中國，公司為員工提供每年16小時的帶薪志愿服務時間，并在上海和南京設有員工志愿者協(xié)會，組織和指導員工通過志愿服務更好地回饋所在社區(qū)。

每年9月福特“全球關愛月”期間，位于全國各地的數(shù)千名員工還會積極投入到包括孤兒助學、社區(qū)關愛等各項志愿服務當中。

有業(yè)內人士分析稱，“福特更美好的世界”項目的發(fā)起或將領行業(yè)之先，在環(huán)境、社會和公司治理事業(yè)方興未艾的今天，向整個中國汽車行業(yè)提供可供參考的范本。

作為最早遵守《巴黎協(xié)定》并承諾減少碳排放的美國汽車制造商，福特汽車始終堅持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理念，通過在車輛設計中使用回收和可再生材料、升級制造工藝和規(guī)范標準，降低碳排放，減少廢棄物。

“福特汽車的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是為社會和環(huán)境做出積極貢獻?！睏蠲篮绫硎荆案Ｌ仄嚪e極加速電氣化進程，打造可持續(xù)運營模式及產(chǎn)業(yè)鏈，踔厲踐行企業(yè)社會責任，將不遲于2050年在全球業(yè)務運營中實現(xiàn)碳中和。”

中青報·中青網(wǎng)見習記者 王志遠 來源：中國青年報

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