居家云上班、企業(yè)不裁員 崗位穩(wěn)得住 重新忙起來

圖①：張夢鈺在家中辦公。 　　受訪者供圖 　　圖②：洪水河（右）在車間督導生產。 　　本報記者 劉曉宇攝 　　圖③：王漢申在工作。 　　崔 引攝

開欄的話

各地各部門在有序復工復產的過程中，要全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，針對部分企業(yè)缺工嚴重、穩(wěn)崗壓力大和重點群體就業(yè)難等突出矛盾，支持多渠道靈活就業(yè)，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

目前，各地正在有序復工復產，勞動者能否順利返崗?企業(yè)有沒有出現(xiàn)裁員的情況?各地在穩(wěn)定就業(yè)方面出臺了哪些措施?從今天起，本版推出“全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措”系列報道，敬請關注。

推動有序復工復產，怎么確保勞動者安全健康返回工作崗位?一時不能返崗，如何實現(xiàn)居家辦公?企業(yè)想了哪些辦法，恢復生產、穩(wěn)定用工?記者進行了探訪。

浙江務工人員王漢申

坐上專列，順利返崗復工

“寧波，我回來了!”2月18日晚8點10分，從安徽阜陽開往浙江寧波的首趟“寧波歡迎你”返崗專列G9383次列車，載著598名阜陽籍務工人員緩緩駛入寧波站。走出車廂，王漢申不由發(fā)出感嘆。

王漢申今年58歲，1994年就從老家阜陽來到寧波，如今是寧波加德輕紡織品有限公司的毛坯站理布員。他對記者說：“寧波是我的第二故鄉(xiāng)，今天總算回來了。”

受疫情影響，春節(jié)后王漢申就一直在阜陽老家等公司通知。“晚回去一天就少賺一天錢，在家呆得心里空落落的。”王漢申有點心急。

2月17日上午，他接到同事電話，聽說寧波市政府協(xié)調免費專列接員工返崗，王漢申立馬就答應了。隨后，在阜陽人社局的協(xié)調下，他在村里辦理了相關手續(xù)，領了通行證，“從辦理手續(xù)到返回寧波，用時不到一天。”如今踏上返崗路，王漢申豎起大拇指稱贊道。

“在兩地政府的通力配合下，才實現(xiàn)了本次務工人員的集體返崗。”寧波市人社局相關負責人說，為了實現(xiàn)“包車返崗”，寧波和阜陽兩地政府來了一次“接力跑”，“寧波企業(yè)負責人要先將阜陽籍員工信息提供給寧波市就業(yè)管理中心，然后傳給阜陽市人社局，由阜陽方面協(xié)調各部門幫助員工所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦理出村手續(xù)，再以村為單位逐一派大巴車將大家接到火車站。”

不僅如此，想要順利返崗，王漢申還需要申請“健康碼”。通過支付寶、微信填寫相關個人信息，經(jīng)由大數(shù)據(jù)分析，生成紅黃綠的三色碼。拿到綠碼，王漢申告訴記者：“這樣才能返回寧波，紅碼或黃碼則需要居家隔離。憑碼返回寧波，自己圖個安心。”

2月20日，經(jīng)過核酸檢測和24小時隔離，王漢申已重返工作崗位。他向記者介紹，理布員的日常工作就是跟布匹打交道，干得好一個月能有6000元，如今順利復工，收入有了保障，王漢申總算放了心。

眼下，公司車間內的大部分機器已恢復生產，員工們戴好口罩正忙碌在生產線上。

“公司從2月17日正式復工，截至目前，已有160名員工順利返崗。”公司總經(jīng)理吳臻琦告訴記者，防疫復工兩手抓，公司在防疫方面也做好了充分準備，“公司規(guī)定每天對辦公室、車間進行兩遍消毒，食堂要實行分餐制，現(xiàn)在員工進出公司不僅要憑借綠碼，也要測量體溫。”

西安上班族張夢鈺

線上溝通，居家安穩(wěn)辦公

“張夢鈺簽到，大家早啊!”早上8點半，面對電腦，張夢鈺通過視頻與同事們見面。兩周多前她便開啟了“云上班”模式，“在家工作一點也不能放松”張夢鈺說。

張夢鈺是西安銀行互聯(lián)網(wǎng)金融部的產品運營人員，居家上班不能閑，每天視頻打卡上下班，網(wǎng)上溝通處理工作，“不能跟同事當面交流，一開始還擔心影響工作進度，沒想到在家辦公也很高效。”

用上遠程辦公軟件，約會議方便多了。張夢鈺說，“擱以前，這個外出，那個有事，現(xiàn)在實現(xiàn)每個人日程表共享，軟件還實現(xiàn)了‘一鍵約會議’，被邀請人只要點擊接受就行，省不少心。”

“最值得‘點贊’的是共享文檔功能。”每天張夢鈺和同事們會在共享文檔上更新自己的工作進度，“不僅修改記錄留痕，甚至我在文檔上敲字的同時都能看到哪位同事正在對文檔進行修改，整體進度實時更新，一目了然。”

每天張夢鈺還要上報自己的身體狀況，一開始是通過微信上報，如果忘了報，相關負責人會督促。張夢鈺說，“后來公司在企業(yè)微信平臺開發(fā)了‘防疫每日自我上報’小程序，每天有自動提醒，沒有上報的人會被機器人在群里提醒，后臺精準統(tǒng)計。”

為了滿足公司各部門遠程工作的要求，技術部門承擔著不小的壓力。在復工前兩天，技術部門緊急升級了遠程會議和遠程辦公系統(tǒng)，支持全公司員工遠程辦公。該公司技術部門相關負責人說，“受疫情影響，線上業(yè)務量幾乎占到了100%，每天公司內部視頻會議就在70場以上。一開始微信辦公平臺只允許9人同時開會，微信語音群聊上限是9個人，協(xié)調升級后，可支持300人視頻會議。”

“前兩天我們還開通了視頻直播功能，讓溝通更加密切順暢，不少分支行還用它來做員工培訓。疫情雖然給工作帶來不便，但也倒逼我們開發(fā)更多的應用功能，應對不同的工作需求。”技術部門相關負責人介紹。

望著窗外稀稀落落的人和車，張夢鈺期盼著疫情盡快過去，“雖然跟同事朋友可以網(wǎng)上‘見面’，但還是希望盡快結束‘宅’生活，重新?lián)肀煜さ臒熁饸?”

福建企業(yè)管理者洪水河

不裁一人，爭取全面復產

一條江水蜿蜒東去，千畝蘑菇種植園分列兩岸，綠意掩映下，種植園里人影若隱若現(xiàn)，一筐筐剛剛采摘的蘑菇正在被迅速運到廠區(qū)，分揀、清洗、腌制、裝罐……2月19日，一個上午過去，這一批蘑菇將會被制成速食罐頭，遠銷日本、歐洲，同時帶有蘑菇雞肉的自熱米飯也正在批量出廠，即將運往抗疫一線。

這里是福建漳州九龍江畔，罐頭生產的龍頭企業(yè)紫山集團坐落于此。

“受疫情影響，方便食品銷量暴增，我們從2月8日起就想方設法復工了，在嚴格采取防疫措施的前提下，緊急調整生產線，全力保障自熱米飯、自熱面的供應。”集團總經(jīng)理洪水河說。干凈整潔的車間里，數(shù)十名工人正在分揀、清洗蘑菇，快速而熟練。

“最近我們都在學自熱米飯的配菜制作，這比以前單純的罐頭封裝可難多啦!”工人陳大哥來自漳州龍海市，復工前一天，洪水河就親自給他打電話，請陳大哥第二天開始上班，“這有啥猶豫的，給抗疫前線供餐，值!”由于訂單量劇增，陳大哥幾乎每個晚上都要加班兩個小時，十幾天下來，加班費也多了近2000塊。

早上8點，車間生產線剛剛啟動，洪水河就在辦公室里待不住了，穿好防護服、戴好口罩、經(jīng)過一道道消毒程序，直奔車間，“每天都要來車間看看，食品關乎大家的健康，大意不得。”面對著海量的訂單，洪水河心里略顯著急，但看著生產線有條不紊，懸著的心又稍稍放下些，“車間里都是在這兒工作好幾年的老伙計了，從罐頭生產線轉到自熱米飯生產線，一教就會，放心!”

復工近兩周，已經(jīng)有850多人返崗工作，其余尚在外省老家的350多人也將在疫情緩解后返廠，“員工一個都不能裁，現(xiàn)在日產3萬多份方便食品、50多噸罐頭，發(fā)揮產能75%，等大家都回來了，我相信能全面復產!”談起生產計劃，洪水河信心滿滿。

不久前，洪水河接到漳州市政府通知，市里出臺18條措施支持企業(yè)渡過難關，提出“返還不裁員企業(yè)的50%失業(yè)保險費”以及“給予企業(yè)春節(jié)用工獎補”，洪水河著實高興了幾天。“穩(wěn)生產，保用工，這就是我們閩商的責任!”洪水河說。

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